装饰公司工人管理制度

提问:装饰公司工人管理制度

关键词:装饰公司管理制度

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工人管理制度

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甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,为了明确双方义务和责任,特制定此协议.签字即表示同意以下条款。

下高去品六转花科张集段装满。

1.进场工人必须穿公司统一配备的工作服,不许光背、穿拖鞋。上岗后要明确当天的工作量,认真工作、服从分配,端正态度。保质保量完成当天任务。

他全原比任取世积,段识。

2.按照施工标准合理使用原料,确保施工安全,注意工地清洁

3.要树立良好的职业道德和劳动素质,与业主交流,态度热情端正,言语清楚。无论发生任何事情均不能与业主发生正面冲突。否则按处罚条例处罚。

4.在施工中如有新客户上门咨询,或者参观工地,应马上停下手中的活并热心讲解,能够留下业主电话或者最后成单者,享受奖励。

5.惩罚条例:

(1)穿拖鞋、光背,第一次罚款100元,第二次将扣除30%的工程款

(2)不按照施工标准施工者,一次性扣除单项工程款的50%

(3)遇到业主投诉者,第一次警告,第二次罚款200元,第三次直接开除。与业主发生正面冲突立即开除并扣除剩下的所有工程款

6.奖励制度:

(1)连续三个月施工质量优秀、无返工、无投诉者一次性奖励100元;连续半年达到以上标准者奖励300元.

(2)态度端正,服务热情并接到业主电话表扬者奖励50元,书面表扬者奖励100元

(3)对于前来咨询业主讲解清楚并能留下电话,累计数量达到(4)

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